Eind mei 2011 is een wetsvoorstel tot aanpassing van de wettelijke vakantieregeling aangenomen. Deze nieuwe wetgeving wordt per 1 januari 2012 van kracht. Wat houden de nieuwe regels in? Zijn uw arbeidsovereenkomsten en eventuele bedrijfsreglement in overeenstemming met de nieuwe vakantiewetgeving? Onze specialisten arbeidsrecht kunnen dit voor u onderzoeken en u voorzien van advies op maat. Meer weten? Lees verder