Kijk jij als ervaren advocaat-medewerker met specialisatie arbeidsrecht naar vacatures? Dan weet je het eigenlijk wel: tijd voor de volgende stap. Wat goed dat je nu hier landt. Want bij ons tref je de goede mix van hard werken en ontspannen sfeer.
Het team arbeid bestaat uit zes advocaten en een team-assistent (juridisch secretaresse). Samen buigen we ons over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, reorganisatie, arbeidsovereenkomsten, arbeidsomstandigheden, CAO en verzuim. We verdiepen ons daarbij in de praktijk en doelstellingen van de ondernemer.
Daarnaast houden wij ons bezig met actualiteiten, zoals de welbekende uitdagingen bij het vinden en behouden van personeel en de implementatie van ESG Reporting. Ook ondersteunen wij onze klanten bij het eigen maken van nieuwe regelgeving zoals de Wet bescherming klokkenluiders en de Wet toekomst pensioenen.
Na jouw inwerkperiode, waarin je ons kantoor en onze klanten goed leert kennen, ga je aan de slag met eigen dossiers. We vinden het leuk om jou te laten uitblinken. Dus krijg je de opdrachten waar je goed in bent en die je leuk vindt om te doen. Je vertaalt jouw kennis in praktische adviezen. Dat is dankbaar werk, want je merkt hoe blij de klant is als die direct verder kan met jouw advies. Hoewel je problemen onderkent, blijf je altijd denken in oplossingen. Hierbij kun je op hulp rekenen: jouw collega’s sparren graag met je.
Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de vijf poten. Dit schaap bestaat namelijk niet. We zijn op zoek naar een advocaat arbeidsrecht met enkele jaren werkervaring. Tot zover de harde eisen. Verder is het handig als je een teamspeler bent, bij ons vinden we het namelijk leuk om onze expertises te combineren voor het beste advies voor onze klanten. Misschien heb je een commerciële instelling en de ambitie om door te groeien? Dit kunnen ook eigenschappen zijn die je bij ons wilt ontwikkelen.
Bij ons kun je jouw talenten optimaal benutten. Daarom hebben wij een talentmanagementprogramma ontwikkeld. In dit programma krijg jij de mogelijkheid om je, ook als je al veel werkervaring hebt, te blijven ontwikkelen. Samen met jouw ‘buddy’ praat je regelmatig over jouw ambities en ontwikkelvragen. Wij helpen je daar graag bij.
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met Arjan.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
