Help jij onze advocaten, zodat ze hun expertise in het bouwrecht optimaal kunnen inzetten? Hou je ervan om in een betrokken team samen te werken? Faciliteer jij graag en neem je ook makkelijk het initiatief? Dan lees je deze vacature misschien wel precies op het goede moment.
Ons team bestaat uit zeven bouwrechtadvocaten gespecialiseerd in civiel recht en twee team-assistenten (juridisch secretaresses). Samen helpen wij onze klanten bij bouwprojecten, van klein tot groot, van woning tot woonwijken en van wegen tot windmolenparken. Daarbij adviseren we over contracten, samenwerkingsvormen, algemene voorwaarden en standaard bouwvoorwaarden
Daarnaast houden wij ons bezig met actualiteiten zoals de energietransitie en ESG en ondersteunen wij onze klanten bij het eigen maken van nieuwe regelgeving zoals de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
Als teamassistent ben je onderdeel van een ambitieus team. Je werkt samen met ervaren teamassistenten en samen met het ondersteunende shared service center doen jullie al het secretariële werk, zodat de advocaten zich goed kunnen focussen op hun werk. Zo doe jij het agendabeheer voor de advocaten en assisteer je bij termijnbewaking. Je maakt dossiers aan, houdt ze bij en je houdt klantgegevens up-to-date. Verder stel je zelfstandig de correspondentie op en voer je de redactie van processtukken. Uiteraard neem je ook elke week deel aan het teamoverleg.
Jij bent een teamspeler die ervaring heeft in het recht en de bouwbranche. Het geeft je voldoening om de advocaten zo te faciliteren, dat ze zich volledig kunnen concentreren op het verdedigen van de belangen van onze klanten. Ook werk je nauwkeurig en ben je gemotiveerd om steeds nieuwe dingen te leren. Je denkt graag mee om processen efficiënter te maken. Verder heb je mbo-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde (juridisch) secretariële opleiding. Je beheerst Microsoft Office en je bent handig met digitale systemen en programma’s. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt met documentmanagement. Uiteraard kun je je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse taal. Ben je daarnaast ook nog goed in Duits en/of Engels? Laat het ons weten, want dat zou ideaal zijn.
Met ons talentmanagementprogramma heb je de mogelijkheid om je, ook als je al veel werkervaring hebt, te blijven ontwikkelen. Samen met jouw ‘buddy’ praat je regelmatig over jouw ambities en ontwikkelvragen. Wij helpen je daar graag bij.
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met Arjan.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
