Vind je het leuk om te creëren én te organiseren en zorg jij er graag voor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd? Houd je van afwisseling? En wil je de ene dag aan een nieuwsbrief of social post werken en de volgende dag de laatste details voor een klantevent regelen? Dan lees je deze vacature misschien wel precies op het goede moment.
Als junior marketing- en communicatiemedewerker (32 uur) zorg je dat onze marketingplannen ook echt tot leven komen. Je maakt content, helpt campagnes uit te voeren en zorgt dat onze events strak georganiseerd worden. Je komt terecht in ons marketingteam, waarin je samenwerkt met twee enthousiaste en gedreven collega's, namelijk marketingmanager Mathilda en marketing- en communicatiemedewerker Larissa. Wij hebben onze eigen taken, maar werken nauw samen en helpen elkaar waar nodig. Ook is er natuurlijk voldoende ruimte voor gezelligheid.
Bij Poelmann van den Broek willen we niet alleen juridisch scherp zijn, maar ook scherp communiceren. Online én offline. En nee, daarvoor hoef je echt geen verstand te hebben van wetten en regels. De juridische kennis? Die hebben je collega's in huis. Zij adviseren ondernemers bijvoorbeeld over bouw- en vastgoedprojecten, arbeidsovereenkomsten, de verkoop van hun onderneming, merkenrecht en meer. Jij kijkt vervolgens met een marketing- en communicatieblik naar de juridische expertise van je collega's. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten – mkb+ ondernemers die in Nederland en internationaal actief zijn – op tijd weten wat juridische veranderingen voor hun onderneming betekenen.
Geen dag is hetzelfde. Je houdt onze contentplanning scherp in de gaten en zorgt er samen met je collega’s voor dat ideeën niet op de plank blijven liggen, maar ook echt worden uitgevoerd.
Zo ga je onder andere:
En heb jij een idee waarmee iets slimmer, mooier of beter kan? Laat van je horen. Zo houden we elkaar scherp.
Je hebt mbo-werk- en -denkniveau op het gebied van marketing, communicatie of media. Misschien heb je tijdens een stage of bijbaan al ervaring opgedaan als junior marketeer, marketingmedewerker, communicatiemedewerker of contentmedewerker. Vind je het daarnaast leuk om AI te gebruiken in je werk? Dan is dat mooi meegenomen!
Je schrijft helder en foutloos en kunt informatie goed aanpassen aan verschillende doelgroepen. Je hebt gevoel voor beeld en vormgeving en vindt het leuk om verschillende soorten events te organiseren. Je houdt overzicht wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk lopen, werkt nauwkeurig en pakt taken zelf op. Ook stap je makkelijk op collega’s af en ben je niet bang om klanten of externe partijen te benaderen.
Juridische kennis verwachten we niet van je. Nieuwsgierigheid wel.
Je hoeft bij ons niet binnen te komen als volleerd marketeer. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, vragen te stellen, nieuwe dingen te proberen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Je collega’s helpen je op weg, maar geven je ook de ruimte om het zelf te doen.
We realiseren ons dat iedereen anders is. Juist die verschillen zien we als meerwaarde voor onze organisatie. We zijn benieuwd naar jouw talenten.
Zie jij jezelf al schakelen tussen een social post, een campagne en de organisatie van ons volgende event? Dan horen we graag van je.
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met Mathilda.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
