‘Scherp zijn’, dat is onderdeel van ons DNA. En als jou dat aanspreekt, dan zitten wij op het puntje van onze stoel. Ben jij jurist en gefascineerd door AI en de mogelijkheden die dit de advocatuur biedt? Vertaal jij moeiteloos een juridisch werkproces naar een slimme technische oplossing? En wil je dat doen bij een advocatenkantoor met een informele sfeer, waar je de ruimte krijgt om te pionieren en direct impact maakt? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Legal engineer ben jij de verbindende schakel tussen AI, de juridische praktijk en onze bedrijfsvoering. Je maakt onderdeel uit van ons AI-team en werkt samen met onze Head AI, IT-afdeling en business controller.
Dit is een nieuwe rol die jij zelf mede vorm geeft. Samen met onze advocaten, juristen en medewerkers van onze bedrijfsvoering breng jij slimmere werkwijzen tot stand – van een eerste idee tot een werkende AI-oplossing. Of het nu gaat om een agent, een integratie of een geautomatiseerd proces: jij zorgt dat het van de grond komt. We beschouwen onszelf als een van de koplopers binnen de advocatuur op het gebied van AI, en met jouw komst zet je samen met ons de volgende stap in onze digitale transformatie.
Jouw focus
In deze rol ben jij een van de drijvende krachten achter AI-adoptie op ons kantoor. Je pikt signalen op uit de praktijk, vertaalt die naar concrete oplossingen en zorgt dat onze mensen met vertrouwen aan de slag gaan met nieuwe technologie. Je houdt je onder andere bezig met:
Jouw profiel
We zoeken niet het schaap met de vijf poten. Wél iemand die nieuwsgierig is, pragmatisch denkt en anderen graag meeneemt in nieuwe technologie. Jij:
Bij ons kun je jouw talenten optimaal benutten. Daarom hebben wij een talentmanagementprogramma ontwikkeld. In dit programma krijg jij de mogelijkheid om je, ook als je al veel werkervaring hebt, te blijven ontwikkelen. Samen met jouw ‘buddy’ praat je regelmatig over jouw ambities en ontwikkelvragen. Wij helpen je daar graag bij.
We realiseren ons dat iedereen anders is. Juist deze verschillen in personen en aanpak zien we als meerwaarde voor onze organisatie. We zijn benieuwd naar jouw talenten. Ben je enthousiast geworden door deze vacature? Laat het ons weten via onderstaand formulier!
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met onze Head AI Joost.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
