Help jij onze advocaten, zodat ze hun expertise in het vennootschaps- en ondernemingsrecht optimaal kunnen inzetten? Hou je ervan om in een betrokken team samen te werken? Ben jij iemand die affiniteit heeft met het ondernemingsrecht, goed overzicht kan houden en proactief is? Dan lees je deze vacature misschien wel precies op het goede moment.
Ons team bestaat uit vijf advocaten gespecialiseerd in corporate litigation en M&A en één teamassistent (juridisch secretaresse). Voor onze klanten willen wij maar één ding: resultaten behalen. Wij helpen onze klanten bij overnames en participaties, van klein tot groot, van geschillen binnen en buiten ondernemingen en intern advies over governance. In het kort: wij adviseren in fusies en ruzies.
Als teamassistent ben je onderdeel van een ambitieus team. Je werkt samen met een ervaren teamassistent en samen met het ondersteunende shared service center doen jullie het secretariële werk, zodat de advocaten zich goed kunnen focussen op hun werk. Zo doe jij het agendabeheer voor de advocaten en assisteer je bij termijnbewaking. Je maakt dossiers aan, houdt ze bij en je houdt klantgegevens up-to-date. Bovendien stel je zelfstandig de correspondentie op en voer je de redactie van processtukken en pak je andere (juridische) taken actief op. Verder neem jij enkele commerciële taken op je, denk daarbij aan het maken of checken van presentaties voor jouw collega’s of het contacteren van klanten. Uiteraard neem je ook elke week deel aan het teamoverleg. Kortom, een echte spin in het web.
Jij bent een teamspeler die interesse (en eventueel ervaring) heeft in de juridische branche. Het geeft je voldoening om de advocaten zo te faciliteren, dat ze zich volledig kunnen concentreren op het verdedigen van de belangen van onze klanten. Ook werk je nauwkeurig en ben je gemotiveerd om steeds nieuwe dingen te leren. Je denkt graag mee om processen efficiënter te maken. Verder heb je hbo werk- en denkniveau. Enige secretariële ervaring of een afgeronde (juridisch) secretariële opleiding zou natuurlijk een pré zijn. Je bent 24 uur per week beschikbaar (bij voorkeur op woens-, donder- en vrijdagen). Je beheerst Microsoft Office en je bent handig met digitale systemen en programma’s. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt met documentmanagement. Uiteraard kun je je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse taal. Ben je daarnaast ook nog goed in Duits en/of Engels? Laat het ons weten, want dat zou ideaal zijn.
Met ons talentmanagementprogramma heb je de mogelijkheid om je, ook als je al veel werkervaring hebt, te blijven ontwikkelen. Samen met jouw ‘buddy’ praat je regelmatig over jouw ambities en ontwikkelvragen. Wij helpen je daar graag bij.
We realiseren ons dat iedereen anders is. Juist deze verschillen in personen en aanpak zien we als meerwaarde voor onze organisatie. We zijn benieuwd naar jouw talenten. Ben je enthousiast geworden door deze vacature? Laat het ons weten via onderstaand formulier.
*Deze 24 uur worden bij voorkeur verspreid over woens-, donder- en vrijdagen.
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met Arjan.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
